Взаимодействие vs соревнование

Мы - постоянные участники соревнования людей за место под солнцем. В то же время мы не можем не взаимодействовать. Один человек выигрывает соревнование среди окружающих и становится директором/владельцем/депутатом/президентом. Остальные взаимодействуют, чтобы отдать ему львиную долю того, что они вместе зарабатывают. Потому что они проиграли это соревнование и работают на победителя. И мораль нашего общества гласит: неудачник, не сдавайся, борись, чтобы однажды оказаться в кресле победителя вместо нынешнего. Правда, при этом забывает уточнить, что неудачников 99,99%, а кресло всего одно.

Возможно действовать иначе. Нет, не возможно, а необходимо для выживания нашего вида. Взаимодействие должно встать над соревнованием. Мы должны научиться руководствоваться целесообразностью и эффективностью при определении лидеров, а не стремиться стать ими любой ценой, ведь в этом случае побеждает, как правило, тот, кто менее разборчив в средствах достижения цели, и маловероятно, что посвятит жизнь улучшению взаимодействия, а не поощрению собственных прихотей.

Мы субъективны, поэтому стремление к большей объективности нужно воспитывать с детства. Большая объективность достигается коллегиальностью принятия решений.