Узаемадзеянне vs спаборніцтва

Мы - пастаянныя ўдзельнікі спаборніцтва людзей за месца пад сонцам. У той жа час мы не можам не ўзаемадзейнічаць. Адзін чалавек выйграе спаборніцтва сярод навакольных і становіцца дырэктарам / уладальнікам / дэпутатам / прэзідэнтам. Астатнія ўзаемадзейнічаюць, каб аддаць яму ільвіную долю таго, што яны разам зарабляюць. Таму што яны прайгралі гэтае спаборніцтва і працуюць на пераможцу. І мараль нашага грамадства абвяшчае: няўдачнік, не здавайся, змагайся, каб аднойчы апынуцца ў крэсле пераможцы замест цяперашняга. Праўда, пры гэтым забывае ўдакладніць, што няўдачнікаў 99,99%, а крэсла усяго адно.

Магчыма дзейнічаць інакш. Не, не магчыма, а неабходна для выжывання нашага віду. Узаемадзеянне павінна ўстаць над спаборніцтвам. Мы павінны навучыцца кіравацца мэтазгоднасцю і эфектыўнасцю пры вызначэнні лідэраў, а не імкнуцца стаць імі любой цаной, бо ў гэтым выпадку перамагае, як правіла, той, хто менш разборлівы ў сродках дасягнення мэты, і малаверагодна, што прысвяціць жыццё паляпшэнню ўзаемадзеяння, а не заахвочванню уласных жадунак.

Мы суб'ектыўныя, таму імкненне да большай аб'ектыўнасці трэба выхоўваць з дзяцінства. Вялікая аб'ектыўнасць дасягаецца калегіяльным прыняццем рашэнняў.